В Хабаровске прошло рабочее совещание, организованное Министерством здравоохранения РС(Я), совместно с Профсоюзом работников здравоохранения Российской Федерации. На мероприятии собрались руководители органов управления здравоохранением субъектов Дальневосточного федерального округа (ДФО) для обсуждения важной темы: «Наставничество в сфере здравоохранения. Готовность региона». Это событие стало платформой для обмена опытом и обсуждения лучших практик, направленных на поддержку молодых специалистов в сфере медицины.
Совещание прошло под руководством заместителя министра здравоохранения России Татьяны Семеновой, председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолия Домникова и министра здравоохранения Хабаровского края Станислава Мальцева. В числе участников была также заместитель министра здравоохранения Якутии Надежда Федорова, которая представила опыт своего региона в области наставничества.
Во время сессии, посвященной реализации наставнических программ и обмену лучшими практиками, Надежда Федорова рассказала о развитии системы наставничества в медицинских учреждениях Якутии. Она акцентировала внимание на ключевых достижениях и механизмах поддержки для молодых специалистов, которые только начинают свою карьеру в здравоохранении региона.
«Наставничество в здравоохранении — это, прежде всего, помощь в адаптации и закреплении молодых специалистов в системе. В условиях нашего региона, с его обширными территориями и сложной логистикой, такая поддержка играет ключевую роль. Мы стремимся к тому, чтобы каждый молодой медработник Якутии чувствовал надежное плечо рядом», — отметила она.
Федорова также подчеркнула, что готовность региона к системному наставничеству подтверждается конкретными результатами. «Мы разработали многоуровневую систему поддержки: от кураторства в ординатуре до закрепления опытных специалистов за молодыми кадрами на местах. Это позволяет нам не только привлекать, но и удерживать медиков, особенно в сельской местности. Опыт Якутии показывает, что правильная организация наставничества напрямую влияет на качество медицинской помощи населению», — добавила заместитель министра.
На совещании также присутствовали руководители здравоохранительных учреждений из других регионов ДФО. Участники мероприятия активно обменивались опытом и обсуждали дальнейшие шаги по масштабированию успешных практик наставничества. Это должно способствовать повышению качества медицинской помощи и укреплению кадрового потенциала в дальневосточных регионах.
Обсуждение завершается созданием единой системы наставничества, что, безусловно, окажет положительное влияние на медицинскую отрасль в целом. Важно, чтобы молодые специалисты не только приходили в профессию, но и оставались в ней, ощущая поддержку и понимание со стороны опытных коллег.