В Мирнинском районе Якутии директор строительной компании столкнулся с судебным штрафом за нарушение трудового законодательства. Как сообщает Комсомольская Правда, он не выплачивал зарплату своим работникам на протяжении более двух месяцев.
Следственные действия показали, что с января 2025 года по февраль 2026 года генеральный директор, ответственный за строительно-монтажные работы, удерживал зарплату и другие причитающиеся выплаты, несмотря на наличие необходимых финансовых средств. В результате, перед сотрудниками образовался долг, превышающий 1,2 миллиона рублей.
Дело было квалифицировано по части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, касающейся невыплаты заработной платы свыше двух месяцев из корыстных побуждений. В ходе следствия директор полностью признал свою вину и добровольно компенсировал ущерб, что положительно сказалось на его ситуации.
Мировой судья, учитывая все обстоятельства дела, решил прекратить уголовное преследование и назначил мужчине судебный штраф. Таким образом, вопрос о задолженности перед работниками был закрыт, однако ответственность за нарушение их прав он всё же понёс.
Интересно, что такое решение суда не только подчеркивает важность соблюдения трудового законодательства, но и напоминает о последствиях для руководителей, которые игнорируют права своих сотрудников. В данном случае, несмотря на решение о прекращении уголовного дела, директору всё равно пришлось ответить за свои действия.
Следите за новостями в наших соцсетях: Телеграм-канал, Вконтакте, Одноклассники. Если у вас есть вопросы или комментарии, вы можете обратиться в редакцию по телефону 8-914-197-70-04 или по электронной почте tatiana.tsvenger@phkp.ru.