В Якутском городском суде Республики Саха (Якутия) состоялось рассмотрение иска, поданного прокурором города Якутска в интересах бывшего сотрудника ООО «Адгезия», который является близким родственником экс-руководителя компании. С иском о взыскании задолженности по зарплате к юридическому лицу обратился прокурор. Якутский городской суд установил, что экс-сотрудник работал в ООО «Адгезия» с 14 мая 2024 года по 26 февраля 2026 года.
В ходе разбирательства выяснилось, что за период с мая по сентябрь 2025 года перед работником образовалась задолженность в размере 176 776,70 рублей. Несмотря на то, что стороны были должным образом уведомлены о времени и месте заседания, они не явились в суд, и дело было рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, опираясь на статьи 37 Конституции Российской Федерации и статьи 2, 21, 22, 56, 136 Трудового кодекса РФ, подчеркнул, что работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату. Факт наличия задолженности был подтвержден материалами дела, однако доказательства ее погашения со стороны ответчика представлены не были. Поэтому требования о взыскании основного долга в размере 176 776,70 рублей и процентов за просрочку по статье 236 Трудового кодекса РФ в размере 19 126,97 рублей были признаны обоснованными.
В результате суд удовлетворил исковые требования и обязал ООО «Адгезия» выплатить бывшему работнику задолженность по зарплате в размере 176 776,70 рублей, а также компенсацию за задержку выплаты в размере 19 126,97 рублей, с продолжением начисления процентов до дня фактического исполнения решения. При этом решение в части взыскания зарплаты подлежит немедленному исполнению.
Кроме этого, с ООО «Адгезия» в доход местного бюджета будет взыскана государственная пошлина в размере 6 877,11 рублей. Следует отметить, что решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано сторонами в установленном законом порядке.
Стоит упомянуть, что Якутский городской суд ранее рассмотрел несколько исков о взыскании задолженности по заработной плате в интересах других экс-сотрудников ООО «Адгезия» и также вынес положительные решения по ним.
Пресс-служба Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) сообщает о продолжающейся практике защиты прав работников, что подчеркивает важность соблюдения трудового законодательства.